Portal Orzeczeń Portal Orzeczeń Sądu Rejonowego w Kłodzku

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, konfliktowość, utrata zaufania pracodawcy, wymóg wskazania, pracodawca do pracownika, prawo wypowiedzenia, pracodawca faktu, naruszenie obowiązków pracownicze, niewłaściwe wykonywanie obowiązków, kategoria zdarzeń, przesłanka natury obiektywnej, wskazanie przez pracodawcę, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, okres wypowiedzenia, arbitralna ocena, miesięczne wynagrodzenie powódki, odszkodowanie, wskazanie przyczyny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, sklep, pracodawca do pracownika, pozwany, naruszenie obowiązków pracownicze, etap odpowiedzi na pozew, zaufanie do powódki, oświadczenie pracodawcy, wskazanie w piśmie, utrata zaufania pracodawcy, firma, przyczyna rozwiązania, pracodawca przyczyny, odszkodowanie, wskazanie przyczyny, znany pracownik, brak zaufania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania pracodawcy, pracodawca do pracownika, biuro rachunkowe, internetowe biuro, składanie wypowiedzeń, umowa o zakazie konkurencji, brak zaufania, utrata zaufania do powódki, podstawa utraty, sprawa współpracy, współpraca z biurem, klient biura, propozycja współpracy, spotkanie w sprawie, przesłanka natury obiektywnej, obowiązek pracowniczy, osobiste spotkanie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, uchybienie w pracy, utrata zaufania do pracownika, pozwany pracodawca, poważne uchybienie, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, odprawa pieniężna, utrata zaufania do powódki, powódkę umów, na czas, stosunki pracy, wskazanie w piśmie, okres wypowiedzenia, prawo wypowiedzenia umowy, praca powódki, obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania, wiceprezes, rozwiązanie umowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, kierownik, przyczyna utraty, zeznanie powódki, stacja paliwa, wręczanie, utrata zaufania do powódki, protokół rozprawy, przesłanka natury obiektywnej, pozwany pracodawca, utrata zaufania pracodawcy, nieuzasadnione wypowiedzenie umowy, umowa o pracę powódki, trzymiesięczne wynagrodzenie, okres wypowiedzenia, zachowanie pracownicy, praca z zachowaniem, negatywna opinia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

utrata zaufania do pracownika, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, rozmowa, przelew, przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, ocena pracy powoda, procedura, naturę obiektywną, operator, telefoniczna obsługa klienta, zlecenie, identyfikacja klientów, polityka personalna, naruszenie obowiązków pracownicze, wypowiadanie umowy, bank, uzasadnione wypowiedzenie, pracownik na stanowiskach kierowniczych

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia umowy, prawo wypowiedzenia umowy, wskazanie przyczyny wypowiedzenia umowy, utrata zaufania pracodawcy, okulary, pozwany, zakład optyczny, rozwiązanie umowy o prace, dłuższe zwolnienie, odszkodowanie, formalne wskazanie, wypowiedzenie stosunku pracy, planowany zabieg operacyjny, sądzie drugi, wyrok sądu najwyższy, utrata zaufania do pracownika, wskazanie przez pracodawcę, nieobecność w pracy, wynagrodzenie powódki

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

utrata zaufania do pracownika, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, urlop na żądanie, przyczyna wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, powierzone zadanie, obowiązek pracowniczy, wystarczający stopień, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wewnętrzny audyt, południe, rozwiązanie z powodem umowy, wypowiadanie umowy o pracę, porządek na stanowisku pracy, warszawa, grafik, premia, rzeczywista przyczyna rozwiązania

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, przyczyna wypowiedzenia, gminny ośrodek pomocy, rozwiązanie umowy o prace, umowa zlecenia, zasadność wypowiedzenia, utrata zaufania pracodawcy, burmistrz, wina pracownika, powódkę umów, dyrektor, zasadność wypowiedzenia umowy, regulamin i instrukcja, przywrócenie do pracy, oświadczenie o wypowiedzenie, kontrola problemowa, prawomocne przywrócenie, terapia grupowa, kodeks pracy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, utrata zaufania do pracownika, nieobecność powoda w pracy, nieobecność pracownika, współpracownik powoda, epidemia, pozwany, rozwiązanie, dezorganizacja pracy, zwolnienie lekarskie, długotrwała absencja chorobowa, pracodawca przyczyny, pracownik do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, praca magazynu, ochrona przedemerytalna, konieczność zorganizowania, sądzie drugi, oświadczenie

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, utrata zaufania do powódki, pracodawca, kara porządkowa, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, pozwana spółka, zeznanie powódki, nieuzasadniona opinia, bank, zachowanie powódki, praca powódki, temat, wypowiadanie umowy o pracę, naruszenie obowiązków pracownicze, nowy pracownik, powódkę kary, ogólne ujęcie, powódkę umów

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

przyczyna wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy, wypowiedzenie umowy o prace, żar, przywrócenie do pracy, rozwiązanie umowy o prace, decyzja pracodawcy, pozwany, praca za wypowiedzeniem, powrót powoda do pracy, pracodawca do pracownika, pisemne wyjaśnienie, skonkretyzowana przyczyna, utrata zaufania do pracownika, premia, okres wypowiedzenia, stanowisko kierowcy autobusu, świadek, utrata zaufania pracodawcy, wystąpienie przyczyny

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, nienależyte wykonywanie obowiązków, utrata zaufania do powoda, utrata zaufania do pracownika, poświadczona kopia, ocena pracy powoda, odszkodowanie, pozwany, wymagana kompetencja, wynik pracy, okres wypowiedzenia, podstawa do utraty zaufania, rozwiązanie umowy, oczekiwany wynik, nowy klient, zaufanie pracodawcy, list intencyjny, oświadczenie o wypowiedzenie, płyta

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

zapis elektroniczny, wypowiedzenie umowy o prace, utrata zaufania do pracownika, skrzynka pocztowa, prywatna poczta, pismo z dna, kanada, przywrócenie do pracy, przyczyna wypowiedzenia umowy, niecelowość przywrócenia, działanie powodów, żądanie pracownika, utrata zaufania pracodawcy, mail, strona postępowania administracyjnego, prywatny poczet, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, zarzut zawarty w wypowiedzeniu, audyt

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, wypowiedzenie, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, spotkanie, zachowanie powodów, prezes spółki, utrata zaufania do pracownika, świadek, umowa o pracę powoda, impreza, przyczyna wypowiedzenia umowy, utrata zaufania do powoda, niewłaściwe zachowanie, utrata zaufania pracodawcy, pozwany, kolacja, spożywany alkohol, rozwiązanie umowy o prace, kodeks pracy, nienaganna praca, nagroda, gest

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

organizacja zawodu, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, przyczyna wypowiedzenia, zeznanie powódki, aneks, prezes, oświadczenie, kodeks pracy, zeznanie świadków, wypowiadanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, pozwany związek, dyrektor biura, weekend, urlop, przełożona powódka, pracownik biura, lekarzowi zaświadczenia

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

plotka, wypowiedzenie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia, współpracownik, utrata zaufania do pracownika, zachowanie powódki, filia, zaufanie do powódki, konkretność, rozpuszczanie, niepełnosprawność, uzasadnienie wypowiedzenia, brak lojalności, łój, choroba zawodowa, rozmowa, powódkę umów, ustny motyw, współpraca z powódką

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie

wypowiedzenie umowy o prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przyczyna wypowiedzenia umowy, e, zwolnienie lekarskie, utrata zaufania do pracownika, proces rekrutacji, praca za wypowiedzeniem, dezorganizacja pracy, dodatkowe zaangażowanie, zasada etyczna, długotrwała nieobecność powoda, kodeks pracy, wydłużenie czasu pracy, osoba faktów, zarzut utraty zaufania, fakt powiązań, pisemne oświadczenie pracodawcy, powiązania osobiste

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, okręgowa stacja, przyczyna wypowiedzenia, utrata zaufania do pracownika, pracodawca, kierownik, terytorialny zasięg działania, obsługa rolnictwa, pobieranie próbki, pracownica, konflikt, zadaniowy system czasu pracy, dyrektor, kodeks pracy, zasadność wypowiedzenia, przesłanka natury obiektywnej, przywrócenie do pracy, obowiązek pracowniczy, gleba, samochód służbowy

przywrócenie do pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, roszczenia z art 45 kp, wypowiedzenie, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy

wypowiedzenie umowy o prace, plan finansowy, zmiana w planie, pracodawca, utrata zaufania do pracownika, dom pomocy społecznej, projekt zmiany, sporządzenie bilansu rocznego, zaufanie do osoby, obowiązek pracowniczy, pozwany, lista płac, podwójne wypłaty, kultura języka, uzasadniona przyczyna wypowiedzenia, stanowisko głównego księgowego, starostwo, składka, potrzeba pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace