wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 4 listopada 2016
Data publikacji: 26 stycznia 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, przyczyna rozwiązania, rażące niedbalstwo -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komputer, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zagrożenie interesów pracodawcy, plik, wina pracownika, dysk zewnętrzny, przyczyna rozwiązania, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ścisła tajemnica, klient, kopiowanie, rażące niedbalstwo, regulamin wynagradzania, wina umyślna, e, stosunek psychiczny
Zobacz» |
zarządzenie, uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 30 stycznia 2019
Data publikacji: 18 lutego 2019 Poziom podobieństwa: 74% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca bez zachowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pozwana spółka, praca bez wypowiedzenia, pisemne oświadczenie pracodawcy, wina pracownika, przestrzeganie zasad współżycia społecznego, przyczyna rozwiązania umowy, praca w trybie, charakter podstawowy, opóźnienie, przywrócenie do pracy, odszkodowanie, wskazanie przyczyny, prawa praca
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2017
Data publikacji: 7 czerwca 2017
Istotność:
Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie przez pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, prawo rozwiązania umowy, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik dozoru, przepis o rozwiązywaniu umów, wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie z powodu, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, praca za porozumieniem stron, odszkodowanie
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku
Data orzeczenia: 16 września 2015
Data publikacji: 12 października 2015
Istotność:
Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, koordynator, przyczyna rozwiązania umowy, wynagrodzenie na kwotę, oświadczenie o rozwiązania, kierownik dział, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie umowy o prace, mąż w prowadzeniu działalności, działanie niekorzystne, pielęgniarka, sumienność, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, opiekunka, praca w trybie
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie
Data orzeczenia: 29 września 2016
Data publikacji: 24 stycznia 2017 Poziom podobieństwa: 72% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, rażące niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, złość, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, praca w trybie, prezes, utrata zaufania, rażące niedbalstwo, porozumienie strony, stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pozwany, przyczyna rozwiązania umowy, rozwiązanie z powodami, interes pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, popełniany błąd, rozmowa
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Toruniu
Data orzeczenia: 13 października 2017
Data publikacji: 8 listopada 2017 Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, rażące niedbalstwo, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracownik, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, rażące niedbalstwo, zachowanie pracownicy, wina umyślna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, niesumienne wykonywanie, pozwany, oświadczenie woli o rozwiązaniu, znany pracownik, brak współpracy, utrata zaufania, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wypowiedzenie z winy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, oświadczenie pracodawcy, tajemnica
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 2 marca 2020
Data publikacji: 10 kwietnia 2020 Poziom podobieństwa: 71% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
pracodawca, praca bez wypowiedzenia, kierowca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zwolnienie chorobowe, wina pracownika, wypowiedzenie z winy, zakończenie zwolnienia, kluczyk, wyjaśnienie powoda, pozwany, powodu grafika, samochód służbowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, mediacja, zwolnienie lekarskie, poniedziałek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Okręgowy w Piotrkowie Trybunalskim
Data orzeczenia: 31 marca 2021
Data publikacji: 10 czerwca 2021 Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, niedbalstwo -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, opłata za pobyt, dom pomocy społecznej, ciężkie naruszenie, przepis kodeksu pracy, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik samorządowy, oświadczenie pracodawcy, sprawa prywatna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek wnoszenia opłat, sprostowanie świadectwa pracy, podwyżka, wina pracownika, oświadczenie o rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, niedbalstwo, przepis prawa w związku
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 15 maja 2018
Data publikacji: 30 lipca 2018 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, przywrócenie do pracy, pracodawca, pracodawca o przyczynie, praca bez wypowiedzenia, wina pracownika, zwolnienie lekarskie, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciąża, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dzień nieobecności, wynagrodzenie za czas pozostawania, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca w wyniku przywrócenia, złe samopoczucie, przyczyna wypowiedzenia, stopień winy pracownika, poprzedni warunek
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Północ w Warszawie
Data orzeczenia: 9 czerwca 2017
Data publikacji: 15 września 2017 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćpracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, przyczyna rozwiązania -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, roszczenia z art 45 kp
-
Ważne frazy
pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, kierowca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komunikacja miejska, utrata zaufania, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, e, kolizja, zdarzenie, bilet jednorazowy, uszkodzenie autobusu, rażące niedbalstwo, zaufanie pracodawcy, surowsze konsekwencje, przyczyna rozwiązania, mienie pracodawcy, ruch drogowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Świdnicy
Data orzeczenia: 15 maja 2018
Data publikacji: 12 lipca 2018 Poziom podobieństwa: 70% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, konkretyzacja zarzutu, odszkodowanie, przepis o rozwiązywaniu umów, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niewykonywanie poleceń, prawo rozwiązania umowy, wypowiedzenie z winy, powódkę umów, znaczny stopień winy pracownika, asortyment, okres wypowiedzenia, inwentaryzacja, przyczyna rozwiązania z powódkami, praca bez zachowania
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie
Data orzeczenia: 27 marca 2017
Data publikacji: 22 kwietnia 2020 Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, oświadczenie pracodawcy, nieobecność w pracy, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca zespołu, dezorganizacja pracy, morał, spóźnienie do pracy, nieobecność powodów, spółka, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z opóźnieniem, samochód transportowy, konsekwencja opóźnienia, rozpoczynanie pracy, regulamin pracy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 19 września 2019
Data publikacji: 4 grudnia 2019
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wina pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, biuro, wina pracownika, mail, pozwany, interes pracodawcy, przyczyna rozwiązania umowy, pisemny wniosek o urlop, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, rozwiązująca umowa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, niestawiennictwo, udzielanie urlopów, akt osobowy powodów
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Człuchowie
Data orzeczenia: 25 października 2016
Data publikacji: 15 grudnia 2016 Orzeczenie nieprawomocne
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, wina pracownika, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, asystent zarządu, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, polecenie kierownika, alkohol, pracodawca, stosunek pracy bez wypowiedzenia, ekwiwalent pieniężny za urlop, wykonywanie polecenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, zakłócanie ciszy nocnej, wynagrodzenie powodów, pismo o rozwiązaniu umowy, przepis o rozwiązywaniu umów, oświadczenie o rozwiązania, ciężkość naruszenia, rozwiązanie bez wypowiedzenia umowy
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie
Data orzeczenia: 17 grudnia 2019
Data publikacji: 19 czerwca 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 69% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wina pracownika, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, przywrócenie do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez zachowania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie okresu wypowiedzenia, wina pracownika, informacja o spółce, negatywna informacja, spotkanie, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interes pracodawcy, konkretność przyczyny, pozwany, protokół rozprawy, kontrahent pracodawcy, nieprawdziwa informacja, kondycja, bankructwo
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Stargardzie
Data orzeczenia: 19 września 2017
Data publikacji: 27 kwietnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 68% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, praca z powódkami -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, ciężkie naruszenie, praca bez wypowiedzenia, stanowisko pracownika gospodarczego, pismo o rozwiązaniu umowy, ciężkie naruszenie przez pracownika, przyczyna rozwiązania umowy, niepełnosprawność, faktyczna przyczyna rozwiązania umowy, pracodawca, akt osobowy, wina pracownika, związek ze wzrostem, praca z dniem, pracownika podstawowego, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, płaca minimalna, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z powódkami
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy Wrocław Śródmieście we Wrocławiu
Data orzeczenia: 27 stycznia 2022
Data publikacji: 5 kwietnia 2022 Poziom podobieństwa: 67% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, wina pracownika -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, etyka, pracodawca, oprogramowanie, praca bez wypowiedzenia, prywatna działalność, pozwany, program, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, drukarka, działalność konkurencyjna, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, pandemia, kosztorys, osobisty zysk, wina pracownika, komputer, prywatne zlecenie, mienie pracodawcy, pozostawanie bez pracy
Zobacz» |
uzasadnienie Sąd Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia w Warszawie
Data orzeczenia: 7 kwietnia 2018
Data publikacji: 16 maja 2018 Orzeczenie nieprawomocne Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, wina pracownika, zwolnienie lekarskie, udzielenie urlopu wychowawczego, urlop na żądanie, mail, nieobecność w pracy, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, przywrócenie do pracy, zeznanie powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, dział obsługi klienta, akt osobowy, wniosek o udzielenie urlopu, przesyłka, wydruk
Zobacz» |
wyrok z uzasadnieniem Sąd Rejonowy w Ostródzie
Data orzeczenia: 21 sierpnia 2018
Data publikacji: 3 marca 2020
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćpraca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, wina pracownika, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, przyczyna rozwiązania umowy -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, przywrócenie do pracy, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy
-
Ważne frazy
praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, bus, miejsce świadczenia pracy, meldunek, teren działalności, wina pracownika, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie, miejsce wykonywania prac, teren budowy, kierownictwo grupy robót, polecenie wykonywania, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, siedziba spółki, pozwana spółka, regulamin pracy, przyczyna rozwiązania umowy, zapis
Zobacz» |
zarządzenie, wyrok, uzasadnienie Sąd Okręgowy w Jeleniej Górze
Data orzeczenia: 16 marca 2018
Data publikacji: 3 sierpnia 2018
Istotność:
Poziom podobieństwa: 66% Wspólna treśćrozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pracownik, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, podstawowy obowiązek pracowniczy, przyczyna rozwiązania umowy, praca z powódkami -
Wspólne odwołania prawne
-
Powiązana tematyka
przywrócenie do pracy, roszczenia z art 45 kp, odszkodowanie za bezprawne rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika, odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy
-
Ważne frazy
rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu, pracownik, przelew wynagrodzenia, potwierdzenie zapłaty, polecenie wprowadzenia, pełnomocnik zarządu, przesyłka, czasowe powierzenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, odmowa wykonania polecenia służbowego, podstawowy obowiązek pracowniczy, pośrednictwem kurierów, możliwość zapoznania, centrala, przyczyna rozwiązania umowy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, praca z powódkami
Zobacz» |